11、对企业管理层及人力资源部门人员进行劳动法律方面的培训，提高企业劳动用工法律意识。二、企业商务（对外债权）的管理方面1、修改或制作购销合同、加工承担合同、及其它商业合同；2、审核产品手册、产品说明书、产品包装、广告等企业对外重要法律文件；3、协助企业建立商务合同管理制度，规范合同的签订、履行及相关证据的收集；4、应企业要求，参加企业重大商业活动的谈判；5、接受企业委托，对企业客户的资信情况、财产线索进行调查（情况复杂或外地的另行协商收费）；6、对企业的欠款客户发送催款律师函或其它法律情况发送律师函；7、对合同履行过程中发生纠纷的，就如何取证、向对方发函等提供法律指导；8、对公司领导、销售、采购、财务进行合同法及债权管理方面的法律培训，提高全员法律素质，在日常工作中防范风险；三、企业内部治理、对外投资等公司事务方面1、设计企业股权框架，完善公司章程，预防内部股权争议，避免内耗；2、企业对外投资新设企业的，起草、审核新设企业的公司章程等法律文件的；3、列席企业董事会会议等重大会议，对会议议题涉及的法律问题进行分析论证，提供相关法律建议。
法律运用工具的互联网化这一方面可能更多的是技术层面的运用。当然，讨论的前提是基于“大”法律服务或者说“广义的”法律服务的概念。往小了说，简单的诸如诉讼费计算或者法典在线查找这样的app或软件市面上在做的也有不少，借力于这些应用工具，日常一些法律相关工作确实便利不少。从这点来说，大家在探讨法律服务对象这个命题时可以跳出“法律需求者”的思维局限，“法律提供者”本身也可以是法律服务的对象。而且很可能是法律服务（法律运用工具）的重要消费人群。毕竟“用”法律多的人才有可能“买”法律。前段开头是“往小了说”，那稍稍往大一点说，本小律忍不住在这儿幻想一下，有没有人能做这样的工具，将具体诉讼进展流程工具化、互联网化。想象一下，打开手机就能查某法院当前立案窗口等待人数情况的话，啧啧，可以省却很多“白跑一趟”的时间呢~既然能有“淘点点”、“大众点评”这样的应用，还可以预约订座啥的，谁说法院立案不能预订一下呢？甚至案件进度、主审法官或者联系方式、开庭通知等都可以一步到位高效便捷。不要觉得本小律是在痴人说梦，其实这类的尝试也并非全然没有。
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